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          新和源控股集團總裁李勇當選“2019江西十大傑出CEO”
            點擊數:111   發表時間:2019-10-31

          10月30日,新和源控股集團總裁李勇先生受邀參加由江西省人力資源會主辦的江西省第四屆人力資本高峰論壇,并作為代表公司登台領獎。新和源集團緻力于“大建築、大農業和多元化投資”的産業發展道路,一貫重視對人才培養的投入,大力引進和開發适應組織發展需要的經營管理人才。李勇總裁在會議上被授予“2019江西十大傑出CEO”,集團及各控股公司人力資源團隊負責人參加了本次峰會。


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          本次論壇為主題學習活動,圍繞《數字時代下人力資本的破局共塑創變》展開讨論,會議邀請北京大學清華大學EMBA主講翟新兵教授、SAP中國區數字化轉型孫惠民老師、江西省社科院原院長汪玉奇院長做主題分享,并由江西懷才當遇人力集團董事長楊文娟,重磅發布《江西省高層次人才發展與組織創新報告》,結合企業的人力資源管理案例分享,讓與會代表收獲滿滿。

          人力資本是企業核心競争力的基石,尤其是在互聯網時代和移動互聯網時代,人力資本已經成為企業的資本。面對國内外市場日益激烈的競争,江西企業要提高核心競争力,就必須通過識别企業人力資本的價值,加大人力資本的投資開發、優化人力資本的配置、強化對核心員工的激勵,來完成企業的轉型升級與持續發展。

          我們始終堅持“以誠待人,人盡其才”的人才工作宗旨,把新和源集團打造成一個為客戶提供優質産品、為員工成就個人價值、為社會創造不竭财富的可持續發展組織。我們認為每一個員工都不簡單,讓更多人才在新和源事業平台上實現自己的人生夢想。我們提倡價值觀一緻,行動才能一緻。強調結果導向,通過目标牽引,擁有更高的市場價值。

          人才是核心競争力,是引導技術升級和企業發展的核心動力。獲此殊榮,是社會各界對新和源集團的認可,更是新和源可持續發展的動力,我們将不忘初心,繼續大力開發和培育新和源人才梯隊,夯實人才根基,成為一家多元化投資集團。

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